O objetivo é desenvolver competências de saber, de saber ser e de saber estar para aprimorar o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe envolvida por meio de ações socioambientais que promovam transformações numa entidade social, escolas, áreas degradadas ou em um bairro contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da comunidade. Planejamento, foco em resultados, trabalho integrado e sistêmico da equipe transformam em sucesso os maiores desafios.

Perfil-2013

 

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